Переподготовка — главное направление занятости

В своем нынешнем Послании Президент страны Н.А.Назарбаев одной из первоочередных задач обозначил обеспечение занятости казахстанцев. В Послании, прежде всего, отметил три важные задачи новой программы обеспечения занятости: «Во-первых, создание эффективной системы обучения и содействие в трудоустройстве. Во-вторых, содействие развитию предпринимательства на селе. В-третьих, повышение мобильности трудовых ресурсов, приоритетное трудоустройство в центрах экономической активности Казахстана».

Программа «Занятости — 2020» включает в себя три этапа реализации: 2011 год – «пилотный», второй этап пройдет с 2012 по 2015, третий — с 2016 по 2020 годы. Реализация началась 1июля 2011 года. Первый этап назван «пилотным» в силу характера апробации инструментов программы на практике, так как многие ее механизмы являются новыми. С 2012 года мы перешли к активным мерам содействия занятости, один из главных принципов: если человек трудоспособный, то ему необходимо трудиться, в противном случае на оказание адресной социальной помощи он рассчитывать не может.

В 2011 году в городе Сатпаев успешно начата реализация программы «Занятость-2020». Приоритетные возможности для участия в первом направлении программы предоставляются сельской молодежи и женщинам. Она дает им возможность пройти обучение с дальнейшим трудоустройством в учреждениях технического и профессионального образования. Также пройти курсы переподготовки кадров (до шести месяцев) и курсы повышения квалификации (до трех месяцев). При этом им оказывается государственная поддержка — бесплатное обучение, компенсация расходов за проезд до места обучения и обратно, оплата за проживание и ежемесячная стипендия. В рамках первого направления Программы в городе Сатпаев 56 человек направлены на профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации. Из них на сегодняшний день трудоустроены на постоянную работу 51 человек, направленных по специальностям: оператор ЭВМ, электрогазосварщик, электромонтер. Участники, окончившие переподготовку были направлены для трудоустройства в организации: ТОО «Вертекс-Инициатив», КГУ «Средняя школа №14» и ИП «Лебаева» – операторы ЭВМ; в ТОО «Vip Shina» ТОО «Akima», ТОО «Сарыарка-Нан», Сатпавская обогатительная фабрика №3 — электромонтеры; и газосварщики — в ТОО «Сарырка-Нан», АО «СатСаулет», Сатпаевская обогатительная фабрика №3.

В 2012 году в ГУ «Центр занятости г.Сатпаев» по вопросу содействия в трудоустройстве обратилось и зарегистрированы в качестве безработного 156 человек. Получили консультации по вопросам занятости 90 человек. В 2012 году по первому направлению было направлено 60 человек на переподготовку по специальностям: токарь, оператор ЭВМ, электрогазосварщик, продавец-консультант смешанных товаров, повар, плотник (работа с деревом), машинист ПДМ, штукатур-маляр, слесарь-сантехник. На сегодняшний день на трудоустройство были направлены 42 человека согласно договорам намерения с работодателями. Из них 27 человек приняты на постоянную работу, 15 проходят испытательные сроки и стажировку в ГУ «Противотуберкулезный диспансер г.Жезказган», ТОО «Ютария LTD», КРК «Алтын Орда», Свято-Никольском приходе, профессиональном лицее №3 г.Сатпаев, и у ряда индивидуальных предпринимателей города. Для трудоустройства 8 участников ведется работа по заключению договоров с работодателями, согласно получившим специальностям. В процентном выражении трудоустройство составило 51%, до конца года все участники программы переобучения будут трудоустроены. Ведь обучение новой профессии и переобучение – это первый шаг к трудоустройству.

Глава государства в своем выступлении обозначил пять основных приоритетов и 20 шагов реализации социальной модернизации в Казахстане, по которым поставил конкретные задачи. Одним из приоритетов является формирование эффективной модели социально-трудовых отношений. Без сомнения, актуальнейшим вопросом социальной модернизации является создание эффективной модели этих отношений. Первая задача — развитие сферы занятости. Общество Всеобщего Труда, по мнению Главы государства, должно прийти на смену обществу потребления. «Сегодня весь мир убедился, что эта идеология потребления оказалась губительной. Она породила массовое социальное иждивенчество в развитых странах мира и является одной из главных причин глобального кризиса», подчеркивает Президент. Так-же в своем выступлении он отметил, что все ценности в мировой цивилизации были созданы именно трудом, «а не виртуальными финансовыми институтами». «Сегодня труд — как решающий национальный фактор в условиях ХХІ века – должен быть выдвинут на первый план». Именно на это обращает внимание всех государственных органов и бизнес сообществ Президент.

Симптоматично, что выдвинутая Нурсултаном Назарбаевым стратегия социального развития Казахстана под общим названием «Общество Всеобщего Труда», сможет аккумулировать и рационально использовать имеющиеся в стране трудовые, интеллектуальные, материальные и другие ресурсы с целью дальнейшего укрепления казахстанской экономики и занятия республикой своей ниши в глобальной системе.

Т.Капарова, начальник ГУ «Отдел социальных программ и занятости г.Сатпаев».

Комментарии закрыты.