Модернизация политики занятости

Министр труда и социальной защиты РК С.Абденов на пресс-брифинге озвучил шесть шагов, являющиеся в целом основой модернизации политики занятости.

Первый шаг — повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов. В этих целях в конце прошлого года внесены изменения и дополнения в Программу занятости 2020.

Второй шаг – совершенствование механизмов регулирования рынка труда, направленного на уменьшение региональных диспропорций в уровне занятости и снижение безработицы.

Особое внимание министерства будет посвящено обеспечению продуктивной занятости сельчанина. С этой целью будет разработан проект нового Закона «О занятости населения».

Третий шаг – расширение продуктивной занятости должно сопровождаться созданием условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения в течение всей профессиональной карьеры. С 1 февраля 2013 года в стране стартовала Программа правового всеобуча основам трудового законодательства. Планируется совершенствование системы обязательного страхования от несчастных случаев.

Четвертый шаг – Мотивация производительной занятости. Реформирование и устранение диспропорций в оплате труда. До 2020 года предполагается поэтапно разработать профессиональные стандарты по 21 виду экономической деятельности.

Пятый шаг – организация адекватной системы социального обеспечения занятого населения. В социальном обеспечении будет продолжена реализация политики более высокого уровня социальной защиты занятых лиц через институты социального страхования.

Шестой шаг – модернизация системы оказания социальной помощи. Переход от безусловной поддержки к активизации трудового потенциала представителей целевых групп населения. Сохранится, но будет преобразована адресная социальная помощь. Правительством планируется повышение порога правомочности на получение адресной социальной помощи с 40% от прожиточного минимума до 60% к 2015 году и до 100% к 2020 году.

Комментарии закрыты.